coaching . supervisie . intervisie . loopbaancoaching
Er kan een moment komen in je carrière en levensfase dat je je afvraagt of je nog wel op het goede pad zit, of dat je behoefte hebt om te werken aan je eigen professionele ontwikkeling. Je weet even niet goed waar te beginnen en welke richting je eigenlijk op wil. Door jezelf tijd en ruimte te gunnen, stil te staan en samen te reflecteren kan er meer helderheid ontstaan in de eigen te lopen weg en de te nemen keuzes. Ik kan je in dit proces bijstaan, waarbij we ons zowel zullen richten op de innerlijke drijfveren als op de praktische kanten ervan.
coaching . supervisie . intervisie . loopbaancoaching
Er kan een moment komen in je carrière en levensfase dat je je afvraagt of je nog wel op het goede pad zit, of dat je behoefte hebt om te werken aan je eigen professionele ontwikkeling. Je weet even niet goed waar te beginnen en welke richting je eigenlijk op wil. Door jezelf tijd en ruimte te gunnen, stil te staan en samen te reflecteren kan er meer helderheid ontstaan in de eigen te lopen weg en de te nemen keuzes. Ik kan je in dit proces bijstaan, waarbij we ons zowel zullen richten op de innerlijke drijfveren als op de praktische kanten ervan.
huisarts en supervisor, coach
Mijn naam is Ilona Statius Muller. Al meer dan 25 jaar werk ik met veel plezier als huisarts in Amsterdam. Daarnaast ben ik gediplomeerd supervisor en coach/begeleidingskundige.
Omdat ik de zorg door en door ken weet ik hoe belangrijk goede begeleiding is van zorgprofessionals, zodat zij zich kunnen ontwikkelen, in hun kracht blijven staan en op een duurzame en gezonde wijze kunnen blijven functioneren. De combinatie van mijn expertise als huisarts en begeleidingskundige zorgt ervoor dat ik zorgprofessionals sneller en beter kan begeleiden.
meer dan alleen dokter
Als mens, arts en begeleidingskundige kijk ik nooit alleen naar de klacht, maar onderzoek ik ook de context en de oorzaak, de plek in het eigen levensverhaal. Met ervaringsdeskundigheid bied ik herkenning en richting. Als arts zet ik mij ook in voor een gezondere maatschappij. Zo houd ik mij op diverse vlakken bezig met verbeteren van de zorg.
Wat mij kenmerkt is een open, warme en nieuwsgierige houding. Ik ben enthousiast en creatief. Ik neem mijn eigen ervaringen mee in wie ik ben als beleidingskundige. Daarin blijf ik mij ontwikkelen.
Actief beleid tegen roken en vapen
gezondheidsverbetering en preventie
Scen-arts
Huisartsopleider
Vrijwilliger Kruispost, dokterspost onverzekerden
Supervisor, coach, intervisie begeleider
opleiding NHG-supervisie en coaching
huisarts en supervisor, coach
Mijn naam is Ilona Statius Muller. Al meer dan 25 jaar werk ik met veel plezier als huisarts in Amsterdam. Daarnaast ben ik gediplomeerd supervisor en coach/begeleidingskundige.
Omdat ik de zorg door en door ken weet ik hoe belangrijk goede begeleiding is van zorgprofessionals, zodat zij zich kunnen ontwikkelen, in hun kracht blijven staan en op een duurzame en gezonde wijze kunnen blijven functioneren. De combinatie van mijn expertise als huisarts en begeleidingskundige zorgt ervoor dat ik zorgprofessionals sneller en beter kan begeleiden.
meer dan alleen dokter
Als mens, arts en begeleidingskundige kijk ik nooit alleen naar de klacht, maar onderzoek ik ook de context en de oorzaak, de plek in het eigen levensverhaal. Met ervaringsdeskundigheid bied ik herkenning en richting. Als arts zet ik mij ook in voor een gezondere maatschappij. Zo houd ik mij op diverse vlakken bezig met verbeteren van de zorg.
Wat mij kenmerkt is een open, warme en nieuwsgierige houding. Ik ben enthousiast en creatief. Ik neem mijn eigen ervaringen mee in wie ik ben als beleidingskundige. Daarin blijf ik mij ontwikkelen.
Actief beleid tegen roken en vapen
gezondheidsverbetering en preventie
Scen-arts
Huisartsopleider
Vrijwilliger Kruispost, dokterspost onverzekerden
Supervisor, coach, intervisie begeleider
opleiding NHG-supervisie en coaching
voor wie
Mijn begeleiding en coaching is voor alle zorgprofessionals. Artsen, medisch-specialisten, artsen in opleiding, paramedici, POH’s, doktersassistenten, physician assistants, verloskundigen, fysiotherapeuten; iedereen is welkom.
Omdat ik erkend LVSC-supervisor/coach ben bij het Nederlands Huisartsen Genootschap is een deel van mijn aanbod geaccrediteerd voor nascholingspunten.
thema’s die aan bod kunnen komen
- Werk-privébalans
- Keuzes in beroep/loopbaan
- Nemen van verantwoordelijkheid
- Omgaan met verlies, verwerken van gemaakte fout
- Omgaan met werkdruk
- Zingeving
- Preventie van – en begeleiding bij burn out
- Plaats maken voor persoonlijke ontwikkeling
voor wie
Mijn begeleiding en coaching is voor alle zorgprofessionals. Artsen, medisch-specialisten, artsen in opleiding, paramedici, POH’s, doktersassistenten, physician assistants, verloskundigen, fysiotherapeuten; iedereen is welkom.
Omdat ik erkend LVSC-supervisor/coach ben bij het Nederlands Huisartsen Genootschap is een deel van mijn aanbod geaccrediteerd voor nascholingspunten.
thema’s die aan bod kunnen komen
- Werk-privébalans
- Keuzes in beroep/loopbaan
- Nemen van verantwoordelijkheid
- Omgaan met verlies, verwerken van gemaakte fout
- Omgaan met werkdruk
- Zingeving
- Preventie van – en begeleiding bij burn out
- Plaats maken voor persoonlijke ontwikkeling
werkwijze
Als wij aan de slag gaan, beginnen wij met jouw levensverhaal en drijfveren. Vandaaruit kunnen verstopte idealen, verlangens en wensen aan het licht komen maar ook oude pijnpunten. Dan kan er ruimte komen om nader in contact te komen met wie je bent. Aanvullend maak ik gebruik van verschillende werkvormen.
coaching
-
coaching
-
supervisie
-
begeleide intervisie
-
loopbaanbegeleiding
-
overspannen stress burnout
-
gesprekken in de natuur
coaching
Mijn coaching is gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt ruimte om stil te staan bij je eigen functioneren, drijfveren en ambities.
De zorg staat bekend om hoge werkdruk, emotionele belasting en focus op zorgen voor de ander. Juist daarom is het belangrijk om regelmatig de balans op te maken voor jezelf. Zo krijg je meer overzicht. Dat geeft rust in je werk en daarbuiten.
In onze gesprekken krijg jij de ruimte om te onderzoeken waar jij nu staat, wat jij belangrijk vindt, waar jij naar toe wil en wat je daarin mogelijk tegenhoudt. Een verlangen naar verandering kan het uitgangspunt zijn voor jouw coachingsvraag. In een eerste kennismakingsgesprek bepalen we welke verwachtingen en welke persoonlijke doelen je hebt. Op basis hiervan bepalen we het aantal gesprekken en frequentie. Dit varieert doorgaans van 6 tot 10 gesprekken.
supervisie
Supervisie is een leertraject waarbij je systematisch reflecteert op je professionele handelen. Dit draagt bij aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een veilige setting onderzoek je jouw werkervaringen door stil te staan bij je denken, voelen, willen en handelen.
Je ontwikkelt zelfinzicht, vergroot professionele handelingsvrijheid en leert bewuster keuzes te maken.
Supervisie kan in een groep van 2 tot 4 personen of individueel.
Bij groepssupervisie zijn er 10 tot 14 bijeenkomsten.
Individueel zijn er meestal 8 tot 10 sessies.
begeleide intervisie
Begeleide intervisie is een gestructureerde vorm van collegiale begeleiding waarin zorgprofessionals samenkomen om casuïstiek, werkervaringen en professionele vraagstukken met elkaar te delen. Onder mijn begeleiding reflecteer je samen met collega’s op complexe situaties uit de praktijk.
Dit doen we in een veilige, vertrouwde setting, waarbij iedereen leert van elkaars ervaringen en inzichten. Als intervisiebegeleider help ik de groep opstarten of ik begeleid de groep over een langere termijn.
De intervisie richt zich op het verbeteren van je professionele vaardigheden, het vergroten van zelfinzicht en het oplossen van werk gerelateerde vraagstukken. Als coach en supervisor zorg ik voor een goede structuur. Ik introduceer werkvormen en zorg voor verdieping.
Werkvorm
5 tot 8 personen
6 tot 8 keer per jaar
2 uur per keer
loopbaanbegeleiding
Heb je vragen over hoe je verder wil in je carrière, welk pad je wilt bewandelen? Dan is loopbaanbegeleiding misschien iets voor jou. Omdat ik middenin de zorg sta, kan ik je de juiste vragen stellen om jouw talenten, drijfveren, waarden en mogelijkheden, tezamen met de valkuilen en obstakels helder in kaart brengen.
Iedere levensfase roept weer andere werkvragen, uitdagingen en ambities op.
Als de demotivatie of plezier in je werk kwijtraakt, of als je overbelast bent of dreigt uit te vallen kunnen onze gesprekken je juist helpen om inzicht te krijgen in de oorzaken. Soms kun je met kleine aanpassingen, grote veranderingen teweegbrengen.
Overspanning, stress en burn out
Als de balans te veel naar een kant schiet, ligt overbelasting op de loer. Dit maak ik maar al te vaak mee in mijn praktijk. Ik kan je helpen de problematiek te onderzoeken en te werken aan jouw herstel.
Gesprekken middenin de natuur
Als je de tijd en ruimte hebt, kun je ook kiezen voor een serie gesprekken op een bijzondere plek middenin de natuur. Dit geeft extra rust en versnelt het proces doorgaans.
werkwijze
Als wij aan de slag gaan, beginnen wij met jouw levensverhaal en drijfveren. Vandaaruit kunnen verstopte idealen, verlangens en wensen aan het licht komen maar ook oude pijnpunten. Dan kan er ruimte komen om nader in contact te komen met wie je bent. Aanvullend maak ik gebruik van verschillende werkvormen.
coaching
Mijn coaching is gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt ruimte om stil te staan bij je eigen functioneren, drijfveren en ambities.
De zorg staat bekend om hoge werkdruk, emotionele belasting en focus op zorgen voor de ander. Juist daarom is het belangrijk om regelmatig de balans op te maken voor jezelf. Zo krijg je meer overzicht. Dat geeft rust in je werk en daarbuiten.
In onze gesprekken krijg jij de ruimte om te onderzoeken waar jij nu staat, wat jij belangrijk vindt, waar jij naar toe wil en wat je daarin mogelijk tegenhoudt. Een verlangen naar verandering kan het uitgangspunt zijn voor jouw coachingsvraag. In een eerste kennismakingsgesprek bepalen we welke verwachtingen en welke persoonlijke doelen je hebt. Op basis hiervan bepalen we het aantal gesprekken en frequentie. Dit varieert doorgaans van 6 tot 10 gesprekken.
supervisie
Supervisie is een leertraject waarbij je systematisch reflecteert op je professionele handelen. Dit draagt bij aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. In een veilige setting onderzoek je jouw werkervaringen door stil te staan bij je denken, voelen, willen en handelen.
Je ontwikkelt zelfinzicht, vergroot professionele handelingsvrijheid en leert bewuster keuzes te maken.
Supervisie kan in een groep van 2 tot 4 personen of individueel.
Bij groepssupervisie zijn er 10 tot 14 bijeenkomsten.
Individueel zijn er meestal 8 tot 10 sessies.
begeleide Intervisie
Begeleide intervisie is een gestructureerde vorm van collegiale begeleiding waarin zorgprofessionals samenkomen om casuïstiek, werkervaringen en professionele vraagstukken met elkaar te delen. Onder mijn begeleiding reflecteer je samen met collega’s op complexe situaties uit de praktijk.
Dit doen we in een veilige, vertrouwde setting, waarbij iedereen leert van elkaars ervaringen en inzichten. Als intervisiebegeleider help ik de groep opstarten of ik begeleid de groep over een langere termijn.
De intervisie richt zich op het verbeteren van je professionele vaardigheden, het vergroten van zelfinzicht en het oplossen van werk gerelateerde vraagstukken. Als coach en supervisor zorg ik voor een goede structuur. Ik introduceer werkvormen en zorg voor verdieping.
Werkvorm
5 tot 8 personen
6 tot 8 keer per jaar
2 uur per keer
loopbaan begeleiding
Heb je vragen over hoe je verder wil in je carrière, welk pad je wilt bewandelen? Dan is loopbaanbegeleiding misschien iets voor jou. Omdat ik middenin de zorg sta, kan ik je de juiste vragen stellen om jouw talenten, drijfveren, waarden en mogelijkheden, tezamen met de valkuilen en obstakels helder in kaart brengen.
Iedere levensfase roept weer andere werkvragen, uitdagingen en ambities op.
Als de demotivatie of plezier in je werk kwijtraakt, of als je overbelast bent of dreigt uit te vallen kunnen onze gesprekken je juist helpen om inzicht te krijgen in de oorzaken. Soms kun je met kleine aanpassingen, grote veranderingen teweegbrengen.
overspannen stress burnout
Als de balans te veel naar een kant schiet, ligt overbelasting op de loer. Dit maak ik maar al te vaak mee in mijn praktijk. Ik kan je helpen de problematiek te onderzoeken en te werken aan jouw herstel.
gesprekken in de natuur
Als je de tijd en ruimte hebt, kun je ook kiezen voor een serie gesprekken op een bijzondere plek middenin de natuur. Dit geeft extra rust en versnelt het proces doorgaans.
in de praktijk
intake en vervolgtraject
- We beginnen met een korte telefonische intake
- Daarna nodig ik je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
- Als het klikt, plannen we een serie gesprekken in.
- Deze gesprekken vinden plaats bij mij thuis.
tarieven en vergoeding
- Afhankelijk van de begeleiding wordt vooraf tarief afgesproken. Doorgaans hanteer ik een tarief van 100-125 euro (individueel) tot 150 euro (groep) per uur. Reiskosten gaan in redelijkheid en overleg. (2025)
- De tarieven zijn vrijgesteld van BTW.
- Kosten kunnen vaak gedeclareerd worden op budget van nascholing en persoonlijke ontwikkeling en voor zelfstandigen afgetrokken worden van de belasting
accreditatie
- Deel van mijn aanbod is geaccrediteerd voor nascholingspunten (1 punt per uur) voor huisartsen.
- Sinds 2020 gelden deze accreditatiepunten ook voor intervisie medische specialisten
- Voor andere beroepsgroepen zijn nascholingspunten ook mogelijk in overleg met beroepsvereniging.
in de praktijk
intake en vervolgtraject
- We beginnen met een korte telefonische intake
- Daarna nodig ik je uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
- Als het klikt, plannen we een serie gesprekken in.
- Deze gesprekken vinden plaats bij mij thuis.
tarieven en vergoeding
- Afhankelijk van de begeleiding wordt vooraf tarief afgesproken. Doorgaans hanteer ik een tarief van 100-125 euro (individueel) tot 150 euro (groep) per uur. Reiskosten gaan in redelijkheid en overleg. (2025)
- De tarieven zijn vrijgesteld van BTW.
- Kosten kunnen vaak gedeclareerd worden op budget van nascholing en persoonlijke ontwikkeling en voor zelfstandigen afgetrokken worden van de belasting
accreditatie
- Deel van mijn aanbod is geaccrediteerd voor nascholingspunten (1 punt per uur) voor huisartsen.
- Sinds 2020 gelden deze accreditatiepunten ook voor intervisie medische specialisten
- Voor andere beroepsgroepen zijn nascholingspunten ook mogelijk in overleg met beroepsvereniging.
contact
Neem vrijblijvend contact met me op als je met me wilt overleggen over een eventueel traject of als je een afspraak wilt maken.
contact
© 2025 Ilona Statius Muller | supervisie en coaching